1999年
09月28日公司召開創立大會、首屆股東大會。
09月30日南京晨光航天應用技術股份有限公司領取營業執照正式掛牌成立。
2000年
01月17日公司召開成立動員大會，明確了“一年打基礎，兩年有成效、三年上臺階”第一個三年發展戰略規劃。
06月05日全國人大副委員長鄒家華來公司視察。
06月23日公司黨委、經委成立。
09月30日公司隆重舉行江寧新區建設工程開工典禮儀式。
10月06日公司在溧水召開2000年經濟工作會。回顧總結前九個月工作，規劃2001年經濟工作目標。
12月29日公司在晨光賓館舉行托管經營天界公司部分資產框架協議簽約儀式。
2001年
02月26日航天晨光天界化工機械分公司正式掛牌成立。
03月16日公司與日本MORITA株式會社合資組建“南京晨光森用環保科技有限公司”。
06月15日公司股票在上海證券交易所隆重上市，證券代碼600501，股票發票價8元，首日開盤價為31.20元，募集資金3.2億元，公司總股本18731.4375萬股。
07月18日航天晨光環境車輛分公司與奧地利AUGL公司合作研制道路吸掃車。
10月07日公司在安徽巢湖召開2001年經濟工作暨職工代表大會、會議主題為“鑄就航天晨光經營管理新理念，促進各項工作全面臺階”。
2002年
05月18日公司與韓國水山特裝株式會社臺資成立“南京晨光山水電液特裝有限公司”。
05月20日航天晨光暨晨光森林田環保科技有限公司新區開業典禮在江寧開發區舉行。
05月20日公司舉行溧水工業園（500畝）建設項目簽字儀式。
08月15日航天晨光金屬軟管分公司引進SDB生產線正式投入生產。
12月05日哈爾濱晨光特種服務有限公司成立。
12月27日公司在山東泰山召開了三年規劃發展研討會，提出了“調整創新、負重奮進、再上臺階”的第二個三年發展戰略規劃。
2003年
02月27日北京晨光天云特種車輛有限責任公司成立。
06月07日公司承制的世界上首座大型動態青銅雕塑“九龍灌浴”在無錫靈山竣工。
06月16日公司溧水工業園奠基開工。
06月24日公司更名為南京航天晨光股份有限公司。
08月21日南京昊晨投資開發有限公司成立。
09月20日公司江寧管業園舉行開工奠基儀式。
10月07日公司在高淳召開2003年經濟工作會，會議主題為“振奮精神、夯實基礎、打造航天晨光核心競爭力”。
10月15日“神舟五號”載人飛船發射成功，公司生產的金屬軟管為“神舟五號”配套總裝備部公司頒發“中國首次載人航天飛行榮譽紀念獎狀”。
10月15日公司開拓國際市場，在阿聯酋迪拜組建中東辦事處。
10月29日南京華業聯合投資有限公司成立。
12月02日公司通過托管收購南京天界化工機械股份有限公司、收購藝術制像分公司、掘進機分公司，實現了優質資產整合，完善了產品結構。
2004年
02月02日公司江寧車業園舉行奠基儀式。
03月20日公司引進增強熱塑料復合（簡稱RTP）生產線，與德國krauss Maffei公司簽定總價值210萬歐元的合同RTP項目為國債項目，隨著這一項的實施，公司成為全球第五家生產RTP產品廠家。
06月08日公司北京天云工業園竣工并交付使用。
06月18日公司溧水工業園晨光水山新廠房舉行竣工投產儀式。
10月06日公司在鎮江召開2004年度經濟工作會 會議主題為“回顧檢查三年規劃完成情況，制定措施，同心一搏，堅定信心，完成三年規劃決不動搖。”
10月12日公司二屆二次董事會審議通過了《收購中國航天汽車有限責任公司34%股權》等議案。
12月21日公司更名為航天晨光股份有限公司。
12月25日航天晨光化工機械分公司、航天晨光低溫設備分公司全面搬遷。
2005年
04月24日公司承制的海南南山海上三面觀音圣像舉行開光大典。海南三面觀音像高108米，由內部主鋼架結構和外部不銹鋼板蒙皮兩部分構成，是當時世界上較高的金屬制像。
06月14日低溫設備公司制造的80M3液氫標定罐和29M3液氧標定罐順利出廠。
07月18日公司機關、研發中心、信息中心、銷售分公司、北方銷售分公司及各單位營銷室、開發室陸續搬遷至航天晨光江寧科技大樓。
07月18日由我公司敬制的全國露天貼金佛像在重慶佛學院道場順利完工。
10月12日航天晨光金屬軟管分公司完成神六飛船發射用金屬軟管配套使用任務。
10月22日國務院總理溫家寶視察公司產品。
2006年
02月11日公司在晨光賓館召開2005年度經濟工作會議，提出了以“苦練內功、苦者無懼、苦心孤詣”為主題的第三個三年發展戰略規劃。
02月15日公司對價股份上市，公司股票簡稱變更為“G晨光”，公司股權分置改革正式完成。
03月22日公司“三力”牌金屬軟管和“三力”牌專用汽車被評為“南京市名牌產品”。
05月15日公司成立檢測實驗中心。
07月12日公司研制的“纖維增強熱塑料復合管高壓連接接頭”取得國家發明專利證書，這是公司首次獲得的國家發明專利。
10月07日公司在南京召開2006年經濟工作會議，會議主題為“自查反省找差距，苦練內功抓管理”。
12月27日中國共產黨航天晨光股份有限公司第一次代表大會在科技大樓隆重召開。
12月28日公司被評為上海市環衛設備優秀研發基地。
2007年
03月28日公司與黑龍江利源達公司合資成立“黑龍江晨光利源達汽車銷售有限公司”。
04月26日公司研制的奧運火炬樣品在北京正式亮相。
05月26日通過增資擴股，由公司控股的“江蘇晨金波紋管有限公司”正式成立。
06月03日航天晨光進入滬深300指數成份股。這意味著公司在股本規模、市場代表性等方面取得了市場的一致認可，是中國航天科工集團內第三家進入滬深300的公司。
07月01日公司榮獲“2006年度中國上市公司百佳市值管理獎”。
09月03日公司控股重慶航天新世紀衛星應用技術有限公司。
10月07日公司在安徽湯池召開2007年經濟工作會，會議主題為“統籌安排促生產，挖潛開源抓產能”。
11月19日公司與日本株式會社三井三池制作所、日本AICONIX株式會社會資組建“南京晨光三井三池機械有限公司”。
12月29日公司通過高新技術企業復核和市著名商標再認定。
2008年
05月08日公司參與研制的2008北京奧運火炬登頂珠峰。
05月13日重慶新世紀“動中通”車赴“5.12”地震災區參與救援，隨同溫家寶總理的車隊和國務院抗震救災指揮部先后到都江堰、德陽、綿陽、北川等重災區執行救援通信保障任務。
09月27日公司承制的浙江奉化雪竇寺露天彌勒大佛項目勝利完工。
10月31日公司被新認定為國家高新技術企業。
12月29日公司在安徽寧國召開2008年經濟工作會暨三年規劃研討會。
2009年
08月12日公司被授予江蘇省“省級企業院上工作站”稱號。
10月01日公司承制的“神舟飛天”、“北京奧運”、“民主政治”、“依法治國”4輛彩車光榮參加國慶60周年慶典，晨光天云分公司作為承制單位榮獲航天科工集團頒發的國慶閱兵保障特殊貢獻獎。
10月09日公司召開“十年華章 共舞精彩”十周年成立慶典大會。
12月08日公司承擔的國家科技攻立計劃“奧運火炬塔關鍵技術研究”順利通過國家科技部驗收。
2010年
05月28日公司成為江蘇省2010年工程技術研究中心單位。
2011年
07月18日公司第一份覆蓋到全體基層員工的宣傳載體《航天晨光》報正式創刊。
07月19日公司圓滿完成“國務院贈送西藏自治區和平解放60周年賀匾”的重大任務，習近平同志在慶祝西藏和平解放60周年紀念大會上親手為賀匾揭幕。
10月07日公司經濟工作暨人才工作會議召開，吳啟宏總經理代表公司經理層作題為《強化管理優化結構，開拓創新，全面推進科工集團裝備制造業龍頭企業建設》的工作報告。
2011年公司經營業績獲得“中國航天科工四院2010年度經營績綜合考核結果優秀”的考核評價，公司領導班子獲得科工四院優秀“四好”領導班子稱號，公司黨委獲得南京市委經信工委先進基層黨組織稱號，公司總經理吳啟宏科工集團勞動模范稱號。
2012年
03月01日中國航天工程辦公室發來賀電，公司金屬軟管經受住“飛天”考驗，公司產品成功躋身“探月工程”。
10月07日公司召開2012年經濟工作暨科技創新工作會議，吳啟宏總經理在會上作《堅持創新驅動強化資本運營，為全面實現公司“十二五”目標而努力奮斗》的工作報告。
11月20日航天晨光研究院正式成立，進一步深化科技創新體系。
2012年公司在香港完成青銅觀音站像（70米）的建造任務，壓力容器產品填補多項國內空白，公司藝術制像和壓力容器兩大產業呈現蓬勃發展的趨勢。
2012年公司黨建和思想政治工作進一步深化，公司黨委獲得中共南京經信工委“創先爭優先進基層黨組織”，公司領導班子獲2011年度科工四院“四好班子”，工會榮獲南京市“模范職工之家”，團委獲得“南京市五四紅旗團委”等系列榮譽。
2012年公司實現訂貨47億元，實現回款46億元，均創歷史新高。
2013年
06月16日公司金屬軟管產品成功保障神九發射，《中國航天報》專版報道該型軟管的研制歷程。
11月23日公司承接的橫琴長隆游樂場66米鯨鯊大型雕塑順利竣工，成為公司藝術制像產業成功搶灘大型游樂場和主題公園的重要里程碑，標志著公司藝術制像產業在大型雕塑方面達到同行業先進水平。
12月02日公司在江寧科技大樓2樓報告廳召開了2013年度經濟工作會議。吳啟宏總經理代表公司經理層作題為《價值引領增效益，創新驅動促轉型，為實現公司健康可持續發展而努力奮斗》的經濟工作報告。
2013年公司再融資工作關鍵環節取得突破，順利完成募投項目的編制，通過集團公司和國資委審批。
2013年公司踐行中央八項規定，各項管理費用下降明顯；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級領導班子和干部聚焦“四風”查問題，作風明顯改進；黨建科學化水平逐步提升，群團組織榮獲各級榮譽，成功創建南京市文明單位。
2013年公司國際化經營整體保持快速增長態勢，壓力容器產品與美國AP公司新簽500多萬美元合同，環衛設備成功亮相索契冬奧會在俄羅斯市場實現103輛批量訂貨。
2013年公司貫徹落實集團公司“1+2+3+4+5+N”的發展思路與戰略舉措。
2013年公司創新體制不斷完善，核心能力穩步增強，全年取得8件發明專利和51件實用新型專利，主導修訂《波紋金屬軟管通用技術條件》國家標準，多個科研項目獲得省、市、國家和集團榮譽與獎勵。江蘇省企業院士工作站、江蘇省薄壁多層柔性壓力管道工程技術研究中心通過省科技廳驗收，“南京（航天晨光）清潔能源貯運壓力裝備工程技術研究中心”獲批成立。
2013公司職代會四項承諾全部落實，先后為職工辦理重大疾病保險、擴大在職職工療休養比例、提高職工的交通費標準、為職工增加書報費等四件實事。
10月14日公司開展第一屆“藍領工藝創新成果”評比活動，首次以生產一線職工為主體設置公司級創新獎項。
2014年公司全面落實集團公司“1+2+3+4+5+N”戰略部署，有序推動“兩個工程”、“基于實際績效的激勵機制”等舉措在公司的落地生根。
2014年公司通過江蘇省高新企業再認定，全年取得7件發明專利和41件實用新型專利，新增5項江蘇省高新技術產品；被認定為南京市首批知識產權示范企業，榮獲江蘇省企業創新獎。
2014年公司董事長伍青擔任集團公司江蘇企業聯合會理事長，公司擔任聯合會副理事長單位。
2014年公司深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”查問題、抓整改，加強干部隊伍建設；兩級領導班子全面完成既定整改項，完善規章制度體系，推動長效機制的形成。
2014年公司大力加強傳統優勢產業研發力度，有力提升管類產業的核心競爭力。金屬軟管取得PED認證證書；圓滿完成多個國家核電機組和航空發動機配套用產品任務；RTP管取得多項資質，交付中海油伊拉克項目18公里管道，完成了“DN300 型”RTP管的海上直鋪實驗。
2015年
09月25日公司某型運載火箭用金屬軟管研制成功并通過首飛。
11月24日公司五屆十五次董事會選舉吳啟宏為董事長，聘任楊建武為總經理、陸衛杰為副總經理、黃國鍇為董事會秘書。
2015年公司敬制完成兩項重大中央禮品項目：習近平總書記題詞的慶祝西藏自治區成立50周年的“加強民族團結 建設美麗西藏”賀匾，以及慶祝新疆維吾爾自治區成立60周年的“建設美麗新疆 共圓祖國夢想”賀匾。
2015年公司推進產業資源優化整合，成立了南京晨光藝術工程有限公司、國際貿易分公司。
2015年公司科學謀劃“十三五”藍圖，系統推進轉型發展。
2015年公司參建的大型工程獲中國建筑工程質量“魯班獎”。
2015年公司扎實推進“三嚴三實”專題教育和從嚴治黨能力提升。
2015年公司堅持以人為本治企理念，再為員工辦理五件實事。
2015年公司達到集團公司安全生產標準化一級企業標準。
2016年公司發展受到集團公司、南京市等上級領導關注與重視。集團公司黨組書記、董事長高紅衛，黨組副書記、總經理李躍，黨組副書記、副總經理方向明，黨組成員、副總經理劉石泉和魏毅寅，總會計師王云林，江蘇省委常委、南京市委書記黃莉新，中國空軍裝備部部長李凡、副部長宮繼宏等領導到航天晨光調研指導工作。
2016年公司完成黨委、工會、團委換屆改選。選舉產生黨委委員：李春芳、楊樹東、吳啟宏、陸衛杰、夏宇昕、黃國鍇、薛亮，其中，吳啟宏任黨委書記；選舉產生紀委委員：王海華、朱濤、李楊、楊樹東、項錦聯，其中，楊樹東任紀委書記。
2016年公司編發“十三五”發展規劃，系統推進轉型升級工作。
2016年公司獲得“江蘇省文明單位”“江蘇省兩化融合轉型升級示范企業”榮譽表彰。
2016年公司技術創新成效凸顯，取得一系列創新成果，多名科技工作者獲國家和地方表彰。
2016年公司扎實推進“兩學一做”學習教育和“從嚴治黨”能力提升專項工作。
2016年公司扎實做好巡視整改，啟動黨委巡察工作，踏出深化黨內監督第一步。
2017年公司圓滿完成慶祝內蒙古自治區成立七十周年賀匾、長征五號運載火箭配套金屬軟管等國家重大項目研制及配套任務。
2017年公司優化產業結構，突出智能制造、核工裝備等新產業對轉型升級的推動作用。
2017年公司推進智能制造，推出“云智通”數據監控終端等產品，完成“啞設備”智能化改造及數據“上云”工作，實現智慧企業運行平臺門戶在公司的全級次應用；財務共享服務中心完成驗收并上線運行，新業務發展初見成效。
2017年公司發展受到國資委監事會、集團公司等上級領導關注與重視。國務院國資委監事會主席孫來燕，集團公司黨組書記、董事長高紅衛，黨組副書記、總經理李躍，黨組副書記、副總經理方向明，黨組成員、副總經理宋欣和魏毅寅，黨組成員、總會計師王云林，中國空軍裝備部副部長許大明等領導到航天晨光調研指導工作。
2017年公司強化技術創新，加快研發體系調整，優化創新激勵機制，取得一系列創新成果。公司通過江蘇省企業知識產權管理標準化示范單位績效評價驗收，獲南京市專利大戶獎勵，全年取得專利62件（含發明專利13件），新增江蘇省高價值發明專利1件、南京市優秀專利獎4件、江蘇省高新技術產品4項。
2017年公司多措并舉促回款，職工回款意識顯著增強。
2017年公司精益生產深入開展，在基層形成示范效應。
2017年公司深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實推進黨建工作，深化兩個責任落實。
2017年公司榮獲多項榮譽，所屬晨光森田研究所技術室獲評“全國工人先鋒號”，榮獲“長征七號和長征五號首飛任務優秀單位”、“江蘇省職業病防治先進集體”、“南京市特種設備安全管理先進單位”、“南京市共青團工作先進單位”、集團公司“新聞通聯優秀單位”等榮譽稱號，1人當選江蘇省人大代表，1人當選南京團市委，委員相關工作受到上級肯定。
2018年公司順利承接并敬制完成重大中央禮品項目——習近平總書記題詞的慶祝寧夏回族自治區成立60周年的“建設美麗新寧夏，共圓偉大中國夢”賀匾和廣西壯族自治區成立60周年的“建設壯美廣西，共圓復興夢想”賀匾；研制的運載火箭用金屬軟管，成功保障北斗導航系統衛星、嫦娥四號中繼星等的發射任務。
2018年公司智能化改造工程與服務產業瞄準7大細分行業，開發形成了6大類35項特色產品、4大類14項智能制造技術，全年簽訂新業務合同達1.27億元。牽頭組建江蘇省自動化協會智能制造專業委員會暨智能制造產業聯盟，成為江蘇省智能制造專委會主任單位。
2018年公司成功取得核電領域設備制造許可證，進一步擴大在非標核工裝備領域的研制與市場優勢。
2018年公司構建了基于合同的生產計劃管理體系，有效提高了設計、工藝、采購齊套、生產交付等產品實現過程的管控能力。組建了大宗物資集中采購平臺，有效推進“三壓降”（供應商數量壓降、產品價格壓降、采購產品種類壓降），全年實現采購降本5600余萬元。
2018年公司按照“本部管總、銷總主建、實體主戰”的總體思路推進營銷體系改革，調整銷售公司建制，優化辦事處設置，選優配齊營銷從業人員。實現集團公司首筆云端營銷業務成交，云端業務成交筆數和注冊人數始終位于集團公司前列。
2018年公司連續三年獲評集團公司“優秀職業技能鑒定站”，6人入選“百千萬”人才工程集團公司級人選，秦文京榮獲“江蘇工匠”、“江蘇技能大師”稱號，研究院“極光智能制造黨員突擊隊”獲集團公司授旗。公司工會獲評“全國模范職工之家”，晨光藝術工程CNC加工中心獲評“全國青年安全生產示范崗”。
2019年全面啟動“十四五”規劃編制工作,確定了“2+N”轉型升級發展思路。
2019年圓滿完成長征五號遙三運載火箭保障任務。
2019年全年申報發明專利35件，授權發明專利14件，參與起草并發布2項行業標準，取得軟件著作權8件。牽頭完成集團后勤能源保障領域規劃論證，完成機器人應用實驗室的建立，12個內部雙創項目和6個外部雙創項目實現落地。
2019年企業管理體系完善優化。基于>GJB9001C>質量體系貫標和全級次、全領域、全業務流程梳理優化工作，進一步落實部門和崗位職責，形成“流程推動、責任落實”的管理形式。
2019年實現國際化經營收入在集團公司考核中獲滿分，主營產品出口創新高，廣泛應用于中亞、歐洲、美國等國家和地區的重點項目。
2019年智慧企業建設展現新作為。從流程和數據入手，推動基于移動應用的業務流程管理系統上線。《大型裝備制造企業以提升核心競爭力為目標的智慧企業建設》項目獲江蘇省管理創新二等獎和南京市管理創新一等獎。
2019年聚焦新產業發展。完成華業公司及重慶新世紀兩家企業的股權轉讓工作，進一步瘦身健體，提質增效。
2019年強化財務與業務的深度融合，深化財務共享服務中心建設，完成集團公司全級次、全業務上線的要求。
2020年立足裝備制造核心主業，圍繞“2+N”產業轉型升級發展思路，產業競爭力和經營效益進一步增強。
2020年持續加強固定資產投資責任體系落實，完善管理流程，穩步提高固定資產投資效率，
2020年專業化分工建立“一部三中心”，優化調整組織架構，綜合管控能力持續提升。
2020年初步完成兩級營銷體系的構建和營銷崗位公開競聘，營銷資源下沉至生產經營單位，營銷隊伍整體效能得到有效提升。
2020年加大科技創新投入力度，著力推進技術創新項目開展。
2020年建立股權激勵機制，激發人才創效積極性。
2021年完成公司黨委換屆和所屬14個基層黨組織的集中換屆工作。1名同志榮獲中央企業優秀共產黨員，4名同志以及核工裝備中心黨支部獲得集團公司表彰。
2021年圍繞“2+N”產業轉型升級發展思路，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，形成更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展態勢。
2021年，制定《數字航天“十四五”實施方案》等5個頂層方案，實現了公司信息化一級管理。
2021年全面推進上市公司限制性股票激勵工作，并獲國資委批復同意。
2021年完成了77項自主研發項目。1個項目獲集團公司技術創新二等獎；1個項目獲第八屆“創青春”金獎。
2021年明確新興產業拓展方向與傳統產業轉型目標，提出“1+4”戰略系列舉措，公司高質量發展路徑日益清晰。
2022年積極配合集團巡視，針對4個方面13個主要問題制定整改措施138條，拉條掛賬扎實推進整改。
2022年推進公司黨委巡察全覆蓋，系統抓好黨性黨風黨紀建設，保障監督體系運行效能進一步提高。
2022年堅持優化產業結構，重點市場開拓成效顯著，重大項目推進高質高效，產業轉型發展縱深推進，向產業鏈價值鏈高端加速邁進。
2022年技術創新成果加速涌現，2個智能制造優秀場景項目獲工信部認定；1個項目順利通過省工信廳結題驗收，1項成果榮獲第23屆中國專利優秀獎。
2022年金屬軟管智能產線完成主體設備建設和試生產，特種罐體智能產線完成竣工驗收；數字化系統工程PLM、WMS系統應用取得階段性進展，智能倉儲信息管理系統初步建成，條件能力建設穩步推進
2022年堅持優化經營管控，管理效率持續提高。
2023年踐行“國之大者”，履行強軍首責，完成多個重點工程、重點項目建設任務。定點研制的柔性管件助力中國空間站建設、保障神舟十七號載人飛船成功升空。后勤保障裝備重點型號通過驗收評審并批量訂貨
2023年高質量完成“十四五”規劃中期評估調整。完成新一輪改革深化提升行動實施方案制定工作。管理創新成果獲國家級榮譽1項，省市級榮譽7項，獲獎數量、質量創歷年新高。
2023年高質量完成低效負效資產清理，中心實體化經營穩步推進。探索建立ESG管理體系，開展市值管理專題培訓，多層次良性互動機制日益健全
2023年新興產業加快發展，精彩亮相2023智能制造大會，入選2023年度國家級智能制造優秀場景。連續三年成為國家管網集團長輸管線項目非標設備主力供應商，獲評省級綠色工廠，晨光東螺獲評國家級專精特新“小巨人”企業。
2023年掛牌成立創新研究院，多個科技創新項目獲國家級和省市級榮譽表彰和項目立項。首批ITER外杜瓦矩形波紋管成功研制并交付，核電站放射性廢樹脂轉運等一系列關鍵技術打破國外壟斷。
2023年成功中標聚變能實驗裝置、后勤保障系統、院所智能產線改造等多個重大項目。成功開發中東、南亞、東南亞等地區國際市場，一批重點國際合作項目實現簽約。
2023年數字化柔性裝配生產線順利通過驗收。成功簽約并實施多個智能化核廢料處理產線和智能倉儲物流系統項目。主要經營指標數據實現數字化管理。
2023年金屬軟管智能產線和姜堰波紋管廠區兩項重大固定資產投資項目完成竣工驗收。鋁（鎂）合金鑄造生產線建設扎實推進，數控加工中心產線落成投產，航天防務配套產品制造能力穩步提升。自動化罐體產線順利通過驗收。
2023年成立航天晨光黨校。專業師、首席專家、卓越工程師聘任等系列人才政策陸續出臺。2人獲中國航天基金會獎，3人獲批享受政府特殊津貼，1人獲評江蘇工匠，3人獲評集團公司高層次專家，1人獲集團公司功勛榮譽獎。
2023年公司第三次會員代表大會勝利召開，兩級工會換屆選舉工作圓滿完成。
2023年開展“新時代、新征程、新輝煌”主題宣傳，更新修訂企業文化手冊、宣傳片，舉辦“中國航天日”系列活動。首個省級技能大師工作室獲批建立，1人獲省五一勞動獎章，2個集體獲省市級“工人先鋒號”，1個集體獲評“航天科工感動人物（團隊）”。
2023年業財融合持續深化，資金管理更加精細。規范預算編制，強化剛性約束。持續健全經濟運行風險控制和處置工作機構，全面開展規章制度體系優化工作。扎實開展安全大排查隱患大起底專項整治。
2024年扎實開展黨紀學習教育，為改革發展提供堅強紀律保障。
2024年開展本部首次專項巡察，實現公司黨委巡察全覆蓋，風清氣正的政治生態得到持續鞏固。
2024年深入推進中央巡視反饋問題整改，扎實推進公司巡視整改“回頭看”工作，做深做實巡視整改“后半篇文章”。
2024年核廢處理系統成功應用于“國和一號”示范工程；長征二號F配套等多型金屬軟管成功保障載人航天、深空探測等專項任務；過濾分離器等多型壓力容器產品助力構建天然氣“全國一張網”。
2024年“高參數化液氫儲運裝備項目”入選國家首批《綠色低碳先進技術示范項目清單》，成功交付首臺按國內規范設計制造的液氦罐箱
2024年晨光東螺成功申報工信部專精特新“小巨人”以及“制造業單項冠軍”企業稱號。化機分公司蟬聯國家管網非標設備主力供應商。
2024年積極開展國家級項目論證申報，“工信部2024年高質量發展專項”“關鍵/新興領域國際標準制訂與產業推廣”兩個項目成功獲批。
2024年放射性固體廢物智能化處理技術、大口徑異形膨脹節等多個科技創新成果獲國家級和省市級表彰，1個核工項目首獲集團公司科技進步一等獎、1個氫能儲運項目獲市級重大科技專項立項。
2024年積極開展產品化工作，組建產品化中心、“兩總”及專家組，形成產品化型譜體系建設框架。
2024年實施人員調配一級管控，積極推進內部資源聯動110余人，人才隊伍綜合利用效能不斷增強。
2024年持續提升公司治理水平，落實獨立董事制度改革，建立健全公司ESG管理體系，獲評ESG金牛獎央企五十強。
2025年扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改，進一步改作風樹新風。
2025年深入推進“崗區隊”建設，65個黨員示范崗、177個黨員責任區、33支黨員突擊隊引領黨員職工攻堅克難。
2025年踐行“國之大者”，金屬軟管護航神舟飛天逐夢，高壓氣瓶保障深空探測，壓力容器產品參與構建天然氣“全國一張網”。
2025年12輛越野加油車亮相九三閱兵，多型防務配套任務高效完成，為強軍勝戰提供了有力支撐。
2025年杜瓦底座成功落位裝配，助力BEST項目建設取得重大進展。
2025年西藏自治區成立60周年中央賀匾、新疆維吾爾自治區成立70周年中央賀匾及中華同心尊敬制任務高質量完成，航天國禮再度閃耀中央重大慶典活動。
2025年晨光東螺打破國外壟斷，在核聚變、核裂變、高端石化等領域填補多個國內空白，獲評“國家制造業單項冠軍企業”。
2025年推動產業單位、本部架構和人員結構優化重塑，把優勢資源向市場現場聚焦，初步構建起既“放得活”又“管得住”的“7+7”精健組織模式。壓縮管理層級，原服務支撐機構和產業孵化中心全部充實至一線實體。
2025年深入推進精益實踐，初步構建兩級精益管理架構和制度體系。錨定重點改善方向開展診斷賦能，建立常態督導閉環。搭建“分享舞臺”，以點帶面推動優秀實踐復制推廣。
2025年召開公司創新大會，系統謀劃“十五五”創新工作。全面推行“揭榜掛帥”攻關機制，發布年度技術創新項目榜單6項。核廢處理設備國產化取得突破，液氦罐箱獲中國氦氣產業鏈十大成果，全年獲評國家、省市級榮譽7項。
2025年完成全員定崗、定編、定員和競聘上崗，“一心三力”“一專多能”成為全員共同追求。開展責任心與溝通力專題培訓，立足一線分享精益成果。新選聘中高層級專業師、項目師98名。優化各級班子結構，45歲及以下年輕干部占比提升至45.7%。